Als je te maken krijgt met ongewenst gedrag kun je dat melden bij je leidinggevende. Je kunt daarnaast ook terecht bij de onafhankelijke vertrouwenspersoon. Die luistert dan naar jou, ondersteunt en helpt jou, indien mogelijk, om tot een oplossing te komen.
De vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht en zal een kwestie alleen met jouw toestemming met anderen bespreken. De vertrouwenspersoon kan eventueel ook luisteren naar het verhaal van de ander(en) die erbij betrokken is of zijn. Met elkaar hierover praten kan opluchten. Hij of zij kan jullie helpen samen een oplossing te vinden.
We hebben drie vertrouwenspersonen:
Jeroen van den Tillaar (tel 06 185 244 50, email: jeroen.vandentillaar@risse.nl. Bereikbaar: maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag) ,
Joost Leenders (tel: 06 183 012 76, email: joost.leenders@werkpuntkom.nl. Bereikbaar: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag),
Adèle Corsten (06 24883713, adele.corsten@risse.nl. Bereikbaar: Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdagochtend).
Van links naar rechts: Joost, Adèle en Jeroen.
Geschillencoördinatoren
Onze geschillencoördinatoren bemiddelen als er een probleem is op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld met de werkgever van mening verschillen over vakantiedagen of een ziekmelding. Gelukkig zijn er over het algemeen weinig geschillen bij Risse Groep. Dat betekent dat Risse Groep door de meeste mensen wordt gezien als een prettige werkgever! Heb jij toch een geschil en kun je dat niet oplossen met je leidinggevende of personeelsconsulent dan kun je in gesprek met een van onze geschillencoördinatoren Marcel Broens of Bertha Verhaag.
Marcel Broens (tel: +31639310576, e-mail: marcel.broens@risse.nl)
Bertha Verhaag (06-12818916, e-mail: bertha.verhaag@risse.nl)
