Onlangs was bij Risse Groep de feestelijke aftrap van Simpel Switchen. Onder het genot van een lekker stuk Weerter vlaai en een kop koffie of thee, kwamen medewerkers van de betrokken partijen Risse Groep, PSW, Werk.Kom en Movisie, bij elkaar om dit te vieren. We zijn gekozen als lerende praktijk door Movisie, VGN en Cedris. Risse Groep en PSW werken al jaren samen om het Simpel Switchen te versoepelen. Dit project blijkt heel succesvol! En nu zijn we klaar voor de volgende stap. In Nederland is men bezig met het meerjarenprogramma Simpel Switchen. Wat is de gedachte achter Simpel Switchen? Het vult in elk geval een belangrijke leemte op in ons systeem.
Hoe switcht iemand bijvoorbeeld makkelijk van dagbesteding naar betaald werk of weer terug? Het kan stress opleveren bij mensen wanneer ze de stap durven te maken van dagbesteding naar betaald werk of van beschut werk naar regulier werk. Want als je door omstandigheden of ziekte een stapje terug moeten doen, kan de regelgeving switchen lastig maken, omdat je bijvoorbeeld niet of moeilijk terug kunt in de uitkering. Met Simpel Switchen wordt eraan gewerkt om switchen makkelijker te maken voor mensen. Dat betekent niet dat de regelgeving op alle punten onmiddellijk versoepeld is. Maar wij stimuleren verandering in de regelgeving wel en we begeleiden mensen zo goed mogelijk, zodat switchen zo soepel mogelijk kan verlopen. Van stappen maken groeien mensen en door Simpel Switchen kan dat op een veilige en prettige manier!
Movisie verzamelt met landelijke kernpartners Cedris en VGN praktische kennis over Simpel Switchen. In de regio’s Veenendaal, Rotterdam, Weert en Eindhoven werken regionale organisaties samen in lerende praktijken om de switches simpeler te maken. Movisie gaat onderzoeken hoe Risse Groep en PSW dit doen en wat anderen daarvan kunnen leren. Het doel is om de aanpak van switches te verbeteren door samen te leren en verbeteren. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van wetenschappelijke kennis, ervaringskennis en professionele kennis. Movisie doet dit door middel van een actieonderzoek, waarbij onder andere per regio vijf individuele trajecten van Simpel Switchen worden gevolgd.
Wij vinden het mooi dat we hieraan bij kunnen dragen! De aftrap was inspirerend. Onze directeur Niek Eijsberg en Bianca Steeghs, manager Werk en Dagbesteding PSW, gaven in een interview hun visie op de zaken. En de aanwezigen gingen met elkaar in gesprek om tips en tops te bedenken op het gebied van Simpel Switchen, dat leverde iets moois op. We wensen PSW, Risse Groep en Movisie veel succes en plezier met het doorontwikkelen van Simpel Switchen!
