Wat was de reden voor Bosch Weert om mee te doen aan de MVO-verkiezing?
Marielle Wiertz, HR-officer: “Bosch Weert doet heel veel op MVO-gebied op diverse terreinen: we werken o.a. al 30 jaar met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, werken hoofdzakelijk digitaal, bieden stageplekken aan tientallen stagiairs, sponsoren projecten als de Greep naar de Hoorn en Technasium, scheiden afval, ontwikkelen diverse projecten voor onze medewerkers, hebben onze eigen Bosch Weert Academy en selecteren onze leveranciers ook op hun MVO-activiteiten. Dit doen we vanuit een intrinsieke motivatie. Als je een medewerker van Bosch Weert zult vragen wat we precies op MVO-gebied doen, blijft het waarschijnlijk even stil. Al die dingen die we doen zijn voor ons en de medewerkers heel normaal, zo werken we nu eenmaal bij Bosch. Om dit toch te belichten en ook om onze medewerkers in het zonnetje te zetten, hebben we besloten om mee te doen aan de verkiezing.”
