Samen maken we Risse Groep sterker!
Het nieuwe spoorwegnetwerk waarop de Risse-trein gaat rijden is klaar: de nieuwe organisatiestructuur is ingevuld. Op 1 april zijn de Manager Leren & Participeren (Eric Frissen) en de Manager Bedrijfsondersteuning (Fraukje van Lieshout) gestart bij Risse Groep. Daarmee is ons Managementteam compleet. Vervolgens werden de Hoofden-functies ingevuld. Hoofd Werk.Kom (Marco Vink) en Hoofd ATC (Robbie Snoek). Bij het invullen van de functies kreeg eigen talent van Risse Groep ruim baan, zoals dat past binnen onze ontwikkelfilosofie. Ditzelfde geldt voor het invullen van de functies van Teamleiders: Teamleider Facilitair (Edwin Keersmaekers) en Teamleider KAM & Hospitality (Wil Freulich). In het eerste half jaar van 2023 werden alle posities ingevuld. Een mooie basis van waaruit we verder kunnen bouwen.
Het onderzoek ‘P&O op weg’ is afgerond. Met deze basis gaat onze P&O-afdeling verder invulling geven aan het strategisch beleidsplan en de inrichting van de P&O-afdeling. De pilot Verzuimcoördinator is positief geëvalueerd. Het belang van aandacht voor gezondheid, duurzame inzetbaarheid en verzuim wordt gezien en gevoeld. Omdat gezondheid en het beperken van verzuim een speerpunt zijn, wordt er een tweede coördinator gezondheid en verzuim aangetrokken.
Eind 2023 werd een Medewerkersonderzoek uitgezet waarin we vroegen naar de beleving van medewerkers. Met de informatie uit het onderzoek kunnen we de Risse-beleving van onze medewerkers nog verder optimaliseren.
Begin 2023 was er voor het eerst een bruisende jaarplannenmeeting waar elke afdeling de jaarplannen presenteerde. Deze opzet was succesvol. Eind 2023 pakten we het nog grootster aan. Er was een heuse jaarplannenproeverij, waar collega’s letterlijk aan elkaars jaarplannen konden proeven, onder het genot van een hapje en een drankje. En we lanceerden onze Corporate Story. Hét verhaal van Risse Groep als ontwikkelbedrijf. Hier werd ontzettend positief op gereageerd. Dit verhaal geeft richting en verbinding en versterkt het gevoel van #trots.
We hebben heel veel zin om hier #samen een vervolg aan te geven in 2024. Mensen raakten enthousiast van de plannen voor komend jaar. Al onze kernwaarden waren te voelen op deze dag: Puur, Samen en Doen! Ook zorgde deze middag voor nog meer verbinding in onze organisatie. We gaan het weer DOEN komend jaar!
Het jaar werd afgesloten met een bruisend Winterfeest en een gezellige kerstmarkt. Ook deze evenementen zorgden voor nog meer verbinding binnen Risse Groep.
