(36 uur per week)
Ga jij er samen met ons voor zorgen dat onze medewerkers hun maximale potentieel bereiken? Onze missie: ‘Samen maken we werk van talent’. Als voorman/voorvrouw begeleid jij onze mensen op de werkvloer. Je bent het eerste aanspreekpunt: je signaleert, stimuleert en begeleidt hen. Ook ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen rond de werkzaamheden op de vloer. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan snel verder!
Over Risse Groep
Onlangs begon Risse Groep aan een avontuurlijke reis. We lanceerden onze nieuwe Toekomstvisie. Dit levert heel wat energie op binnen onze organisatie. De komende jaren transformeren we van een productiebedrijf naar een mens-ontwikkelbedrijf waarin onze medewerkers kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf, binnen hun eigen mogelijkheden. Voor elk van hen gaan we op zoek naar de best passende plek in onze samenleving. Want iedereen heeft talent en verdient het om dat talent te laten groeien.
Onze missie luidt dan ook: ‘Samen maken we werk van talent’! We zetten de deur wagenwijd open voor partners in de samenleving die samen met ons deze missie willen verwezenlijken. Wil jij ook onderdeel uitmaken van ons dynamische ontwikkelbedrijf? Ben jij net zo #puur als Risse Groep en onze medewerkers? Werk je graag #samen aan een hoger doel? Ben jij een echte kickstarter met een doe-mentaliteit? Solliciteer dan nu: Gewoon #doen! Ook voor jou staat onze deur open.
Jouw positie
De voorman/vrouw werkt onder leiding van de ontwikkelcoach. Je ondersteunt de ontwikkelcoach in de arbeidsontwikkeling van een zeer diverse doelgroep (Participatiewet, WWB, WSW, statushouders, SKOJ, reclassering, GGZ, sociale activering, enz.). Dit doe je door het aansturen en begeleiden van de medewerkers bij het uitvoeren van werk binnen vastgestelde criteria ten aanzien van kwaliteit en kwantiteit.
Jouw takenpakket
- Je begeleidt, stimuleert, controleert en corrigeert de doelgroep op het gebied van arbeid, houding en gedrag. Je fungeert als eerste aanspreekpunt.
- Je plant de werkzaamheden in overleg met het productiebureau op basis van aanbod en beschikbare capaciteit. Je verdeelt de werkzaamheden in grote lijnen over de eerste medewerkers, instructiemedewerkers en/of productiemedewerkers. Je optimaliseert de werkmethode voortdurend en indien nodig pas je deze aan in overleg met de (senior) orderbegeleider. Je instrueert de medewerkers / trajecters.
- Je draagt zorg voor een juiste aan- en afvoer van goederen vanuit het magazijn; je signaleert tijdig tekorten en/of onjuistheden in de aanvoer.
- Je draagt zorg voor een tijdige en juiste werkplekinrichting in overleg met het productiebureau.
- Je controleert de voortgang van het werkproces, zowel kwalitatief als kwantitatief, en corrigeert indien nodig. Je zorgt ervoor dat het werk wordt gedaan conform de met de opdrachtgever overeengekomen specificaties.
- Je registreert en evalueert de voortgang van het werkproces en de order op basis van o.a. uren en materialen. Je houdt order- en kwaliteitsadministratie en urenregistratie bij en legt de afhandeling van de logistieke stromen vast.
- Je draagt zorg voor het preventief en curatief onderhoud van de machines en apparatuur.
- Je draagt zorg voor de werkomstandigheden, met name de veiligheid van de aan jou toevertrouwde doelgroep. In overleg met de leidinggevende instrueer je periodiek hierover conform het KAM- en Arbobeleid.
- Je adviseert de ontwikkelcoach gevraagd en ongevraagd t.a.v. efficiencyverbetering.
- Je bent flexibel inzetbaar op verschillende afdelingen en WOL (werken op locatie).
Jouw profiel
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met de zeer diverse doelgroep;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent een teamplayer met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;
- Je beschikt over coachende kwaliteiten;
- Je straalt geduld en rust uit;
- Je hebt kennis van administratieve procedures die nodig zijn voor het taakgebied;
- Je hebt kennis van geautomatiseerde systemen;
- Je hebt kennis van Word en Excel;
- Je hebt kennis van en ervaring met begeleiding van de doelgroep;
- Kennis van productieprocessen is een pré.
Persoonskenmerken (in aansluiting op onze kernwaarden)
- Je bent integer en eerlijk en draagt graag bij aan een gezamenlijk hoger doel; #Puur
- Je bent een teamplayer met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor; #Samen
- Je hebt lef gecombineerd met zelf startend en zelf sturend vermogen; #Doen
Wat bieden wij
- Uitdagende functie;
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
Informatie en sollicitatie
Nadere informatie over deze functie kan worden verkregen bij: Jessica Moonen (Ontwikkelcoach)
06-18417267.
Sollicitatie vergezeld van CV kan tot en met 6 december 2023 gericht worden aan P&O: peno@risse.nl
Een assessment kan tot de selectieprocedure behoren. Tevens behoort een VOG tot de indiensttredingsprocedure.
