Ontdek jij straks nieuw talent voor de arbeidsmarkt? Werk.Kom zoekt een mooie plek in de samenleving voor mensen die (tijdelijk) een steuntje in de rug kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Onze missie: ‘Samen maken we werk van talent!’ Als consulent stel jij vast en diagnostiseer je wat de capaciteiten van een kandidaat zijn. Met welke kwaliteiten en vaardigheden kan de kandidaat aan de slag op de arbeidsmarkt? En wat zijn iemands wensen en aandachtspunten? Mede door jouw inspanningen bereiken onze kandidaten straks hun maximale potentieel op een plek die echt bij ze past!
Werk.Kom is onderdeel van Risse Groep. Onlangs begonnen we samen aan een avontuurlijke reis. De komende jaren transformeert Risse Groep van een productiebedrijf naar een mens-ontwikkelbedrijf waarin mensen kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf, binnen hun eigen mogelijkheden. Werk.Kom brengt werkzoekenden in de regio in contact met werkgevers die een eerlijke kans willen bieden aan gemotiveerd personeel. We streven daarbij naar een zinvolle plek in de samenleving voor iedereen. Want iedereen heeft talent en verdient het om mee te doen. Onze missie luidt dan ook: Samen maken we werk van talent! Wil jij ook onderdeel uitmaken van ons enthousiaste team? Ben jij net zo #puur als onze kandidaten? Werk je graag #samen aan een hoger doel? Ben jij een echte kickstarter met een doe-mentaliteit? Solliciteer dan nu: Gewoon #doen! Ook voor jou staat onze deur open.
Deel jij onze missie? Kom dan ons gedreven team Intake & Diagnose versterken!
Voor het team Intake & Diagnose zijn wij op zoek naar een consulent (36 uur per week). Deze consulent zal voornamelijk activiteiten verrichten voor intake & diagnose maar wordt in voorkomende situaties ook ingezet bij andere re-integratie-activiteiten.
Consulent intake & diagnose
Jouw positie
De consulent Intake & Diagnose werkt onder aansturing van het Hoofd ATC.
Kernactiviteiten
- Je voert intakegesprekken met reïntegratiekandidaten en opdrachtgever
- Je draagt zorg voor uitvoering van het diagnoseprogramma en vertaalt dit voor de reïntegratie-kandidaat in concrete en meetbare stappen in de tijd
- Je evalueert periodiek samen met de kandidaat de voortgang van het diagnosetraject, legt zaken vast en stelt indien nodig bij
- Je sluit het diagnosetraject af met een concreet reïntegratieadvies
- Je geeft periodiek trainingen arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatievaardigheden aan reïntegratiekandidaten
- Je treedt motiverend, activerend en corrigerend op en begeleidt reïntegratiekandidaten gedurende de periode in het digitale platform, met als doel het aanleren van gewenst gedrag in relatie tot arbeid
- Je adviseert de adviseur werkgeversdiensten over de mate van geschiktheid van een mogelijke match van de reïntegratie-kandidaat met een potentiële werkgever
- Je registreert ontwikkelingen en bijzondere gebeurtenissen met reïntegratiekandidaten in het geautomatiseerde cliëntvolgsysteem
- Je genereert managementinformatie inzake al dan niet ondernomen activiteiten met reïntegratie-kandidaten en adviseert over interventies aan de manager
- Je geeft je bevindingen SMART weer in een concreet reïntegratieadvies
Jouw profiel
- Je bent integer en eerlijk en draagt graag bij aan een gezamenlijk hoger doel; #Puur
- Je bent een teamplayer met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor; #Samen
- Je hebt lef gecombineerd met zelf startend en zelf sturend vermogen; #Doen
Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:
- HBO werk- en denkniveau
- Hoge mate van inlevingsvermogen
- Uitstekende gespreksvaardigheden
- Affiniteit met de diverse doelgroep
- Je straalt geduld en rust uit
Wat bieden wij
- Een uitdagende functie
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
- Individueel Keuze Budget (IKB) binnen de CAO SGO ter hoogte van 17,05% van het salaris.
Informatie en sollicitatie:
De functie is volgens HR 21 ingedeeld in Medewerker beleidsuitvoering II, schaal 9 CAO SGO (min. €2865 max. €4208), aanloopschaal 8 (min. €2581 max. €3732).
Meer informatie over deze functie kan worden verkregen bij:
Robbie Snoek, Hoofd ATC (06-18301270). Je kunt je sollicitatie met CV voor 8 mei as. richten aan de afdeling P&O: peno@risse.nl
Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure. Tevens kan een assessment tot de procedure behoren.
