Switch-traject
In 2021 startten Risse Groep, Werk.Kom en PSW met het switch-traject. Het traject neemt drempels om aan het werk te gaan weg. We zorgen ervoor dat meer mensen optimaal kunnen deelnemen aan het arbeidsproces. Zo benutten mensen hun talent, kunnen ze zo actief zijn als ze zelf aankunnen en leveren ze een waardevolle bijdrage aan de samenleving.
Simpel switchen maakt bijvoorbeeld het switchen tussen dagbesteding en betaald werk makkelijker. Het traject maakt het eenvoudiger om vanuit een uitkering te gaan werken en weer (tijdelijk) terug te kunnen als werken toch (even) niet lukt.
De kandidaat komt terecht op een plek waar hij/zij optimaal in de kracht komt te staan. En de werkgever krijgt een medewerker die echt past binnen de functie die hij invult.
