Waarom een stage of OR-lidmaatschap?
Stefan groeit als mens in de OR Sinds een tijd is Stefan Geesing van de afdeling logistiek écht OR-lid. Bij de vorige OR startte Stefan al als stagiair om feeling te krijgen voor de OR en om te bekijken of een lidmaatschap iets voor hem zou zijn. “Ik heb tijdens mijn stage ook goed geobserveerd hoe de vergaderingen verliepen en wat ervaren OR-leden deden. Als stagiair kreeg ik alle tools die een normaal OR-lid krijgt. Ik had een laptop en mocht al cursussen en trainingen volgen. Wat ik nog niet mocht, was stemmen. De stage is een hele goede manier om te bekijken of je je straks echt kandidaat wilt stellen voor de OR. Er komt bijvoorbeeld wel veel (lees)werk bij kijken, dat kan soms lastig zijn.” Maar er zijn veel voordelen aan het OR-lidmaatschap. Stefan heeft heel veel geleerd in zijn rol van stagiair en later als OR-lid. “In de OR ontwikkel ik me als mens. Ik weet goed wat er allemaal speelt. Ook heb ik laatst voor het eerst een interview gehad buiten Risse Groep. Ik werd geïnterviewd door OR-net. Dat vond ik spannend en leerzaam. Nog een voordeel is dat je in de OR ook collega’s van kantoor beter leert kennen. Vorig jaar kwamen mensen van kantoor meelopen in het ATC, het zou ook mooi zijn als mensen van het ATC eens mee konden lopen op kantoor.” Dat gaat in de toekomst gebeuren! Nog een pluspunt van de OR: Stefan krijgt alle hulp die hij nodig heeft. “Danielle Veenhuizen en Ruud Wulms staan bijvoorbeeld altijd voor me klaar!’ Welke kwaliteiten moet iemand bezitten voor de OR? “Je moet je goed kunnen focussen, goed kunnen luisteren en spreken en interesse hebben in wat er speelt in het bedrijf. Maar deze kwaliteiten kun je ook (verder) ontwikkelen in de OR”. Christan komt op voor belangen van SW-ers Christan zit nog in de oude Cao SW en is ook lid van de OR, veel nieuwe medewerkers komen in de Cao Aan de slag terecht. Christan: “Ik kom extra op voor de belangen van SW-ers, want dat is een uitstervend ras. Je zit hier als SW-er ook niet vanwege zweetvoeten. Soms blaf ik hard voor deze doelgroep. Ook ben ik voorzitter van de Arbo-commissie. In de OR leer ik mooie dingen. Op vrijdagen kan ik me onder werktijd verdiepen in de stukken. Dat is voor mij anders lastig onder werktijd, omdat ik op de montage-afdeling werk. Voor mij is begrijpend lezen wat moeilijker, daarom krijg ik er wat meer tijd voor. Ik kan iedereen een stageplek in de OR aanraden, ook SW-ers en mensen die onder de Cao Aan de slag vallen.” “Wanneer je twijfelt om je kandidaat te stellen kan een stageplek uitkomst bieden. Tijdens een stage leer je wat het lidmaatschap inhoudt en kun je uitvinden of je over kwaliteiten en vaardigheden beschikt voor de OR. Het is belangrijk dat je niet te verlegen bent. Je mag ook op de bestuurder reageren. Verder is het belangrijk dat je iedereen die bij de OR betrokken is vriendelijk behandelt. Je kunt in de OR veel leren en je kunt allerlei trainingen volgen. Het is fijn als je van vergaderen houdt. Je doet meer met de capaciteiten die je hebt en dat is goed voor het zelfvertrouwen. Het lezen van stukken kan best pittig zijn, waak ervoor dat je geen overload krijgt. En Marianne Balogh en anderen hebben vaak het antwoord op je vragen. Je leert in de OR ook zaken waar je eerst vreemd mee was, bijvoorbeeld werken met sharepoint en andere dingen op de computer. Een stage is echt een aanrader!”
